[多图]试玩Google+

12个小时前,收到了来自Stephanie的邀请,试用Google +。简单的进行一些介绍,可能与谷饭以前的文章风格差距很大,流水账一般地带着大伙儿们把Google+ 简单看看。

Google+的介绍界面做的很炫,所有的箭头都指向“您”,背景是一个Chrome浏览器。

BUG一只,已经给Google中国反映了,还求了一个礼物,不知道会不会有啊…设置你的picasa账户与Google+相关联,(“湘”)关联…

看到的依然是TimeLine,可以分组查看:分享可以添加来自手机、相册的照片,也可以自行上传图片。可以添加位置,亮点是,可以仅仅分享某些信息给某个人,或者某分组的人…

额,谢局长泪流满面…

很方便的添加朋友到某分组,可视化操作。

感觉最大的好用的地方就是数据备份功能,可以备份picasa、profile、Google+、buzz、通讯录。

主要实验的就是他的多人视频语音聊天系统,当你创建一个新的语音聊天室的时候,你邀请的人,就会在他/她的“信息流”里看到你的这个“邀请”:

作为视频语音聊天发起人,你可以继续邀请

可以点击聊天,进入群聊,可以看到各自的输入状态:

旁边的youtube,当然景德镇是不能用的,点击YouTuBe,可以一群人一起看视频,当然,如果你点击暂停,所有人的视频都会赞暂停喔~暂停的时候,是可以说话,所有人都可以听到的,视频播放界面说话则听不到。

使用“一键通”,可以在视频播放的界面进行交谈:点击一键通,则次按钮变成正在讲话,此时此刻…

正在讲话

结束语:

Google的产品一向很适合团队协作沟通,Google+ 的出现,可以更方便我们与朋友之间的联系,战略上,似乎是跟FaceBook等SNS进行抗衡。Google针对SNS方向的努力,做了很多:Buzz、profile、+1,以及刚刚邀请内测的Google+,都是Google在SNS方向的探索和努力,Larry Page不是曾经讲,今年的Googler的奖金要与社交业务挂钩,看来Google要发力了。

via 谷饭 原文

Google+初步体验:不同于Facebook的新社交

Google+今天正式推出,它是Google挑战Facebook的新社交利器,TechCrunch撰文谈到了Google+的具体功能,文章如下:昨天晚上,你可能听到一些消息,说Google.com的顶部出现了神秘的黑色背景条纹。你可能亲自看过(注:译者看到了,Google上方出 现一个黑色背景的工具栏)。不,这不是幻觉。它是一个信号,Google会推出新服务,很重大的服务:Google Plus。

什么是Google Plus(又名Google+)?它是Google最机密的社交项目,已经开发近一年。Google尽力对此轻描淡写,就算一次又一次泄露信息,但依然不知道Google在鼓捣什么。

现在它终于来了。

如你所见,事实是Google努力不让Google+看起来很重大。并非Google不对它抱有希望,也不是认定它一无是处。相反,主要是因为 现在展示的产品只是巨大蓝图的一部分。上周,我与Google工程副总裁维克•贡多特拉(VicGundotra)和霍洛维兹 (Horowitz) 会面,他们让这一论断更清晰。在他们的脑海中,Google+远不只一款社交产品,也不只是社交战略,它是Google自身的延伸。从此之 后,Google要进化成Google+。

为何要淡化它?

在介绍Google+之前,贡多特拉说:“我相信在线分享已经破碎,甚至尴尬。与其它人联系是人类基本的需要。一生之中我一直在努力,但我们的在线工具太死板。它让人们进入大堆产品,或者完全公开化。真实的生活分享是细微而丰富的,过去很难在软件中整合它。”

在他的展示中,我看到一款产品,在许多方面它设计好棒,有点不像Google产品。当我告诉维克•贡多特拉(VicGundotra)和霍洛维 兹 (Horowitz) 自己的想法时,他们笑了:“谢谢。”贡多特拉言语之中很热情。显然,在Google+的UI和UX上他们做了许多工作。

神秘黑色工具栏
神秘黑色工具栏

  Circles:新式群功能

首先,贡多特拉向我展示了“Circles”(圈子)。大约几个月前就已经有消息传出,介绍了此功能,只是当时的描述不太准确。实际上,早先传 言的“Loops”可能更贴切一些。Circles是一个独立的产品,它也是Google+的一个功能,最重要的一个功能。贡多特拉说:“它是我们产品的 核心。”

在整合Circles里,用户可以选择和组织联系人,分成群,让分享最优化。不就是群组管理吗?但Google让处理过程更讨人喜欢。从推荐的 联系人中(来自Gmail或者Google联系人等,也可以同时进行),很轻易就能选择,将他们拖到Circles便可。整个UI十分简单且直观,很棒, 你可能会说是一种乐子。相比于Facebook内部群的建立方法,Google大获全胜。

贡多特拉认为,许多社交服务尝试过建立群,但都失败了。他相信Circles会成功,因为他认为Goolge通过正确的方法用软件来模拟现实。 更重要的是“你的所做会获得回报”。如何实现的呢?Google+有一个很重要的功能,它就是工具栏,放在所有Google网站的顶部(也就是开篇所说的 黑色栏)。一旦设置好Circles,有了工具栏就能在任何Google网站是自由分享。

谈到黑色工具栏,它的代号为“Sandbar”。霍洛维兹解释说,不同网站的分享模式是不同的,“Sandbar”正是因此而生,它的目标是统一所有。

 Circles

  Sparks:分享引擎

接下来,贡多特拉展示了一个叫“Sparks”的功能,他提醒说即使在搜索框中,它也不是什么新的搜索。相反,他将之称为“分享引擎”,“好的 内容导向好的对话”。通过Sparks,你输入感兴趣的东西,Google帮你在网上找这些元素,判断你所感兴趣的。链接可能是博客文章、视频或者书,一 切Google搜索到的东西均可。如果找到你喜欢的,可以点击图标,将它加入喜欢的列表。也可以查看其它人的链接,查看全球在谈论的内容,它们会显示在特 定区块。

  Instant Upload:上传图片和视频

贡多特拉说:“在这里,我们的目标是联系人们。任何人如果口袋有个相机。”他接下来谈到了“即时上传(Instant Upload)”功能,新功能要依赖于Android设备来拍照和摄制视频。作为一个新程序,内容会自动上传到Goolge+,存在私人相册中。

  Huddle:群信息程序

还有一个功能叫“Huddle”,本质上说它是一个群信息程序,纵贯所有Android、iPhone设备,SMS可以供你与圈子中的人交流。 我问他们,为何不直接用Disco(一款信息程序,它由Slide建立,Google收购了Slide)。霍洛维兹只是笑了笑,假装自己不知道我在说什 么。

Hangouts:视频聊天新功能

最后介绍的功能是“Hangouts”,贡多特拉说:“今天人人有高速互联网,但有多少人用视频聊天呢?并不多。”他说视频聊天有技术障碍,有 成本,还有一个最大的问题是存在社交困难。Google+团队在解决此问题时设想邻居就坐在身边。如果你的邻居坐在那,你会知道他们喜欢什么,从而对话。 实际上,你走开或者一言不发是不礼貌的。

有了这种认识之后,Hangouts试图解决视频聊天的社交问题,可以让人很容易就晓得你感兴趣的聊天内容。如果你与圈子中的人在聊天,其它人 就会获得提示。工具上限人数是10人。贡多特拉作了演示,他与一些同事用Hangouts通话,当同事加入后,对话在多个人之间进行。Google+系统 可以智能定焦,看谁在哪个时间段控制对话。这让对话很容易观看。看起来像是有一个幕后编辑,他可以在人与人间切换。

 Sparks

更酷的是你可以分享一些内容段,比如YouTube视频,处在Hangouts中的每个人都能边谈边看。

  Google+的目的:统一一切

如果不提这些功能,Google+听起来就有些晦涩,该项目的关键是统一一切。目标通过工具栏、还有移动程序、网络来实现。Google+是你寻找一切的主干道。从这里开始,你可以在圈子中切换,和当中的任何人分享内容,用Hangouts对话,使用Sparks等。

所有信息都是实时的,如果有人和你分享信息,它就会跳到最上方,有点像FriendFeed。

Google+ 未来的Google
Google+ 未来的Google

何时才能用上Google+?Google今天就会开始推出,但只是限于很有限的地区。你可以在这里提交邮箱(http://plus.google.com/),尝试申请。

贡多特拉说:“它不只与一个特殊项目有关,更是为了让Google更好。我们会考虑更多时间。通过将你和你的关系、兴趣相连,我们想让Google更好……今天的网络与人相关。要组织世界的数据,就必须理解人。”

文/搜狐IT

Android平台研发人才缺口30万

随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率,Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计,目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万,其中Android研发人才缺口至少30万。职场专家指出,想要从事Android开发的人员,除了基础的计算机技术知识要扎实之外,要根据各类企业、各类岗位的不同需求,补充与岗位相关的Android技术知识。此外,还要注重项目经验的积累。

■ 才市动态

软件应用类Android开发人才占总需求72%

Android一词的本义指“机器人”,同时也是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称,该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成。

据职酷网数据统计显示:目前热招的Android技术相关岗位约有3882个,而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括 Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师,Android手机游戏开发、Android系统 软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

从人才需求类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求,一类是偏向软件应用的Android人才需求。从 目前的招聘需求来看,后者的需求最大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示,目前企业对这类应用软件的 Android开发人才占总需求的72%。

职业专家分析说,由于目前Android 技术较新,无论是相关书籍、培训还是大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需 求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景也非常广泛。

■ 从业素质

据职酷网职业专家Vicky介绍,通信类、半导体类企业一般从事硬件程序开发较多,所以需要了解Android系统框架、熟悉Linux系统,熟悉ARM技术等。

熟悉Java语言、C++语言,熟悉Android SDK即Android开发框架,熟悉Android下的网络通信机制,同时,还要了解Android平台上不同的编程逻辑,同时,还要学习Android平台下的一系列开发工具等等。

计算机、互联网、移动互联网类企业侧重在应用软件的开发上,这类人才要求熟悉java开发环境及相关开发工具,有较好的软件设计思维与模式,同时熟悉Android的框架。

据乐成数字通信学院副校长耿赛猛介绍,做Android开发要培养沟通交流能力、以及团队协作能力和项目经验的积累,“项目是以团队合作的方式来完成,通过团队合作,做成一个项目,让应用程序能在手机的移动商店上线”。

■ 企业需求

青睐有完整项目经验的工程师

●刘惠霞,新浪无线人力主管

公司目前最需要的是Android应用开发工程师和Android内核/驱动开发工程师,主要负责Android平台应用软件、游戏开发和程序的维护。

在新浪手机微博的Android工程师具备至少1年以上实际Android平台开发经验,并且需要熟悉软件开发流程,具有独立工作能力和快速学习能力,良好的团队协作意识和沟通能力。

学历原则上是全国重点大学本科以上学历,除非应聘者在某方面有过人之处,如“微博控”、Android技术达人。但是本科是必需的。

以下两方面突出的工程师会备受企业青睐。一方面,拥有完整的Android项目经验的工程师,一般具有扎实的操作系统知识,网络通信知识,懂得软件 开发流程;另一方面,面试中对工程师的“气质”和学习能力也有所考虑,要具备踏实稳健的态度、较强的自我学习更新能力和突出的产品意识。

■ 专家观点

积累项目经验 了解手机开发特点

●耿赛猛,乐成数字通信学院副校长

进入Android这个领域的门槛非常低,但是要做到比较高端的阶段,除了技术知识的储备以外,要注重项目经验的积累,注重手机开发的特点。通过自 己实际使用Android应用,分析各个应用产品的特点,注重用户的UI(用户界面)交互体验,使开发出来的程序能更符合用户的使用习惯。

●Vicky,职酷网职业发展专家

Android 领域人才与其他技术领域的程序开发人才的最大区别,在于Android是个新的系统环境,要有创新思维,并且这些创新思维能够在产品上实现,这就需要对所 开发产品自身的熟悉,同时还要了解产品用户的需求。另外,还要关注相关领域的新技术,有较强的学习能力。在平时工作中,积极地去做项目,不断与别人交流, 思考如何把项目做得更好。

对于大学生而言,如果,自身对硬件底层相对了解,可以选择一些设备厂商;对于一些生活应用方面有兴趣,有很多新奇的想法希望通过程序实现,也可以选择一些应用程序方面的开发;对于技术能力相对较弱或对于移动产品有兴趣的学生,也可以选择一些产品专员、测试、设计等岗位。

■ 从业者说

●叶赛尔,友录通讯公司Android开发工程师,2007年清华大学计算机专业毕业

进入Android平台很容易,只要有计算机方面的知识,扎实的编程功底,Java开发技术和对计算机语言的理解、对数据库、协议的理解,但越往高层次做,要求就越高,如对于产品概念的把握,对于交互的把握,如何让户使用起来更方便。

在这个领域做到优秀,首先要爱这个平台,喜欢Android的各类软件,愿意下载体验它;其次要明确自己的发展方向,看自己究竟是适合做上层的,偏 向UI、交互逻辑方面的,还是下层的数据库、网络多线程等内容;第三多看源代码,多学习开源的学习资料。遇到问题随时学习,如一个手机安全软件,需要拦截 一些垃圾信息,弄懂哪些算法才能实现这些功能。第四,要能够把一个项目完整地做出来。(新京报

Android平台研发人才缺口30万

谷歌Nexus S网页浏览速度比iPhone 4快52%

加拿大软件公司Blaze Software周四公布的一项测试结果显示,谷歌Nexus S智能手机的网页加载速度比苹果iPhone 4快52%。Blaze Software利用1000个网站的45000个页面进行了测试,Nexus S的平均加载时间为2.144秒,而iPhone 4平均加载时间3.254秒。

测试显示,在加载“轻量级”页面时,即针对手机而优化的网页,这些网页的视频和图片等富媒体功能较少,此时两款手机的速度差距并不十分明显。

Blaze首席技术官盖伊·伯德扎尼(Guy Podjarny)称:“不是苹果不关注速度,而是谷歌太重视速度。”伯德扎尼认为,谷歌浏览器速度快是因为拥有有效的获取页面元素的方法。

伯德扎尼还称,苹果将主要资源用于产品设计。但最近一两年,在用户还没有真正意识到手机的浏览速度时,谷歌已经先行一步,并取得了领先优势。